「企業活動と在留資格」の記事一覧

特定技能の在留資格は2019年4月1日から開始される新しい在留資格となります。国が指定する14産業分野に対して所謂、単純労働作業が認められる在留資格と言われています。特定技能の在留資格について国際業務専門の行政書士佐藤正巳が解説いたします。

2015年4月にスタートした高度人材獲得を目的とした高度専門職の在留資格と高度人材ポイント制について。国際業務専門の行政書士佐藤正巳が説明しております。

技能実習の在留資格について、過去の「研修」の在留資格の違いや、現在の技能実習の前提条件などについて、国際業務専門の行政書士法人ジャパンビザステータスが説明しております。

エンタテイメント産業などやテレビ等のマスコミが関連してくる在留資格は「興行」というものになります。興行は外国人野球選手が日本のプロ野球球団に所属する場合にも該当します。興行の在留資格について国際業務専門の行政書士佐藤正巳が説明しております。

企業内転勤の在留資格は転勤により、日本に存在する事務所で仕事をする場合に必要となる在留資格となります。企業内転勤の在留資格について国際業務専門の行政書士佐藤正巳が解説しております。

技術の在留資格はコンピューターエンジニア、機械工学の技術者、電気工学のエンジニア、ウエブデザイナー、工業製品のデザイナー、システムエンジニア、化学のリサーチ結果を商品化に結びつける仕事などが対象となります。技術の在留資格について国際業務専門の行政書士佐藤正巳が説明しております。

技能の在留資格はレストランなどの外食産業で働くコックや料理人、スポーツクラブなどの施設や宝石関連の業界が対照となります。この技能の在留資格の取得について国際業務専門の行政書士佐藤正巳が説明いたします。

通訳、貿易業務、デザイナー、語学学校の教師、アナリスト、リサーチャー、商社で市場開発を行う、国際広報、証券会社のトレーダーなどが該当する「人文知識・国際業務」の在留資格について、国際業務専門の行政書士佐藤正巳が解説しております。

日本で企業の経営、管理、日本の企業への投資、日本で事業を起業する場合に必要となる在留資格について、国際業務専門の行政書士佐藤正巳が解説しております。

日本の在留資格33種類のうち、企業活動に関連する在留資格についての概要と、それぞれの説明を国際業務専門の行政書士佐藤正巳が説明しております。