「外国人雇用」の記事一覧

技能実習の在留資格について、過去の「研修」の在留資格の違いや、現在の技能実習の前提条件などについて、国際業務専門の行政書士法人ジャパンビザステータスが説明しております。

エンタテイメント産業などやテレビ等のマスコミが関連してくる在留資格は「興行」というものになります。興行は外国人野球選手が日本のプロ野球球団に所属する場合にも該当します。興行の在留資格について国際業務専門の行政書士佐藤正巳が説明しております。

技能の在留資格はレストランなどの外食産業で働くコックや料理人、スポーツクラブなどの施設や宝石関連の業界が対照となります。この技能の在留資格の取得について国際業務専門の行政書士佐藤正巳が説明いたします。

通訳、貿易業務、デザイナー、語学学校の教師、アナリスト、リサーチャー、商社で市場開発を行う、国際広報、証券会社のトレーダーなどが該当する「人文知識・国際業務」の在留資格について、国際業務専門の行政書士佐藤正巳が解説しております。

企業で外国人を採用する場合に、外国人が実際どいういう職種であれば採用できるのかを判断することができる「就労資格証明書」について行政書士佐藤正巳が説明をしております。

日本の在留資格33種類のうち、企業活動に関連する在留資格についての概要と、それぞれの説明を国際業務専門の行政書士佐藤正巳が説明しております。

在留資格証明書の説明と取得方法について、国際業務専門の行政書士佐藤正巳がご説明しております。

外国人を採用し、日本で働いてもらう場合の在留資格の新規申請手続きと申請によって交付された在留資格認定証明書を人事担当者はどうすれば良いのかの解説

企業に関連する在留資格とその概要について説明。また、外国人のワーキングホリデーについても解説しております。

在留資格の内容を確認するには在留カードに記載されている内容を必ず確認することが必要です。これを怠らないことが外国人採用人事担当者の重要な作業となります。