「在留資格」の記事一覧

外国人が在留資格以外の仕事（アルバイトやパート）を行う場合には資格外活動という在留資格が必要となります。この資格外活動という在留資格について国際業務専門の行政書士佐藤正巳が説明しております。

在留資格申請の際に企業の規模に応じて、提出する書類が異なってきます。どういう分類でこの違いが発生するのかまた、法的な根拠について説明しております。

既に日本に在留している外国人を採用する場合で、職種ではない場合には在留資格の変更手続を行う必要があります。ただしどのような場合でも変更できるとは限らないので注意が必要となります。

在留資格申請にあたって基本となる３つの申請について説明しております。

企業に関連する在留資格とその概要について説明。また、外国人のワーキングホリデーについても解説しております。

在留資格の内容を確認するには在留カードに記載されている内容を必ず確認することが必要です。これを怠らないことが外国人採用人事担当者の重要な作業となります。

外国人を採用する場合には、職務ができれば誰でも採用できると言うわけではありません。採用にあたっては、必ず在留カードを提出してもらい就業可能な在留資格を保有していることを確認する必要があります。